北京——上周，彭博新闻社(Bloomberg News)一名记者被管理层停职，该记者曾参与撰写一篇关于中国的未刊发报道。彭博员工称，该报道因政治原因被彭博社的高级编辑们弃用。
前述驻香港记者名叫傅才德(Michael Forsythe)，曾撰写数篇关于中国的获奖调查性报道。彭博社的两名知情员工说，他与上级进行了会谈，目前已被停职。此事本应属于机密。几天前，《纽约时报》等媒体在报道中援引未具名的彭博雇员的话说，以主编温以乐(Matthew Winkler)为首的一些高级编辑于10月底决定不发表这篇调查性报道，原因是担心彭博会被赶出中国。
该报道由傅才德和夏雷(Shai Oster)撰写，讲的是一名中国大亨，以及他与一些共产党领导人的家人之间的关系。温以乐否认这篇文章已被弃用。
彭博员工称，上周，关于彭博进行自我审查的指责见诸报道之后，曾参与这篇未发表文章的彭博驻香港记者和编辑被叫去参加了一系列会议。这些员工说，有关人员当面问了他们一些关于报道的问题，驻香港和纽约的高级编辑和管理人员也通过电话会议对他们进行了提问。
彭博员工说，上周三，于2000年加入彭博的傅才德被叫到了人力资源部所在的楼层，之后便没有返回新闻编辑室。
周日，彭博新闻社的两名代表拒绝就此事置评。傅才德也拒绝置评。
11月8日，《纽约时报》在网上发表了关于这篇未发表文章的报道，并援引彭博员工的话说，温以乐在10月29日的一次电话会议上向傅才德、夏雷和另外两名驻港记者传达了自己关于这篇文章的决定。在此之前，这篇文章已经走完了一系列后期编辑流程，没有遭到大的反对，而且获得了一名律师的认可。
了解相关讨论的彭博员工说，温以乐在电话中为自己的决定进行了辩护，把此事与那些派驻在纳粹德国并希望保存自身报道能力的外国新闻媒体所进行的自我审查做了比较。一名员工说，"他当时说，'如果刊发这篇文章，我们就会被踢出中国。'"
温以乐在写给《纽约时报》的一封电子邮件中称，"这些报道还在，并未遭到弃用。"他拒绝对前述电话会议置评。
英国《金融时报》(The Financial Times)和台湾壹传媒动画(Next Media Animation)也分别报道了彭博涉嫌自我审查一事。《金融时报》发表了一些据该报称是邮件节选的内容，这些邮件是彭博社驻纽约的一些高级编辑9月写的，收件人是对前述文章表示强烈支持的一些记者。一封来自高级执行编辑劳丽·海斯(Laurie Hays)的邮件说，文章"就要发表"，这封邮件的日期显示为9月18日。九天后，执行主编乔纳森·考夫曼(Jonathan Kaufman)在一封邮件中说："文章很棒。我钦佩你们追踪和揭秘这些金融股份和所涉人员的方式。这是真正的揭露。期待着它发表。"
傅才德被停职一事最早见于《纽约邮报》(The New York Post)周五晚上的报道。
上周四，前不久辞去彭博资讯公司(Bloomberg L.P.)首席内容官一职并重新加入时代集团(Time Inc.)的诺曼·珀尔斯坦(Norman Pearlstine)在一次公开谈话中被问及相关的新闻报道。珀尔斯坦表示，自己已经和温以乐进行了沟通，而且听说"那篇文章只是还没准备好发表，他们还在做相关工作"。
彭博社的母公司彭博资讯公司的大量收入都来自其金融信息终端订制服务的销售。2012年6月，彭博刊登了一篇和习近平的家族财富有关的文章，其时习近平尚未接任中共总书记。自此之后，彭博在中国的终端订制服务销售有所放缓，因为中国官员勒令国有企业不得订制。中国官员还在中国服务器上屏蔽了彭博的网站，彭博也一直无法为新记者申请到居留签证。
傅才德是前述有关习近平家族的文章以及2012年"革命致富"(Revolution to Riches)系列文章的主要记者，该系列获得了乔治·波卡奖(George Polk Award)，以及亚洲协会(Asia Society)、美国海外记者俱乐部(Overseas Press Club)和美国商业新闻编辑和作者协会(Society of American Business Editors and Writers)颁发的各种奖项。
上周三，前不久还是彭博社项目及调查执行编辑的阿曼达·贝内特(Amanda Bennett)称自己即将离开公司。她告诉《商界新闻谈》(Talking Biz News)，自己对那篇有关习近平家族的"开创性"文章感到"非常自豪"。彭博员工称，曾由贝内特领导的调查性报道小组很快会进行重大调整。
黄安伟(Edward Wong)自北京、Christine Haughney自纽约报道。
黄安伟(Edward Wong)是《纽约时报》驻京记者。
翻译：陈柳、陈亦亭
纽约时报中文网
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