印度尼西亚雅加达——一名广告文案的死在印度尼西亚引发了一场怒潮，无意之中，这个离世的年轻姑娘变成了广告界不堪负荷的工作狂文化的象征。
周六，上完30个小时的班之后不久，27岁的广告文案阿南达·普拉迪亚·帕拉米塔(Ananda Pradnya Paramita)在南雅加达的一家披萨店里陷入昏迷状态。她供职于扬·罗比凯印度尼西亚广告公司(Young & Rubicam Indonesia)。
在社交网络上称自己为米塔·迪兰(Mita Diran)的帕拉米塔被人送进了医院，但却在第二天去世。
她的最后一篇Twitter帖子说，"上了30个小时的班，但依然要坚强。"这篇透露真相的帖子促使人们谴责她所在的公司工作负荷太高，把她逼上了绝路。
扬·罗比凯印度尼西亚广告公司在Facebook页面上以公司名义发表了一封吊唁信，人们纷纷跟帖评论，谴责该公司剥削员工和过失犯罪。
奥美公司(Ogilvy & Mather)马来西亚吉隆坡分部的副创意总监吉茨·哈里斯(Geets Harris)也加入了批评广告公司高管的行列。她表示，那些高管目光短浅，只知道关注收益。她的雇主奥美属于英国跨国广告集团WPP所有，扬·罗比凯也属于这个集团。
"广告业的文化必须改变，"她写道。她还补充说，她知道"许多创意人员看医生的频率高于见客户的频率"。
随后，哈里斯给扬·罗比凯广告公司和WPP写了一封公开信。她在信中提出了一项改善广告业工作条件的计划，计划共有11点内容。身为创意总监的她呼吁每天加班时间不超过两小时，取消紧迫的限期。
扬·罗比凯印度尼西亚公司强调，公司遵守了印度尼西亚的劳动法。该国劳动法禁止每天加班超过三小时。
扬·罗比凯广告公司的女发言人森辛利(Sie Zin Lie)说，"直到现在，我们仍在设法追查事件的真正内因。失去米塔让我们深感悲痛，我们为她的家人祈祷，希望他们有足够的力量支撑自己渡过难关。"
32岁的丹尼尔·祖·松纳约(Daniel Tjoe Sunaryo)曾在雅加达的一个广告机构工作十年，担任创意总监。他说，在这个行业，"无论你干多少活都不够。"
松纳约回忆了他在办公室熬夜赶期限的情形——后来他辞了职，当了一名瑜伽教练。他说，广告公司里存在一种以疯狂工作、挑战极限为荣的意识。
在Twitter帖子中，帕拉米塔把自己刻画成一个精力旺盛却得不到足够睡眠、对长时间工作习以为常的年轻女性。她曾在帖子中开玩笑，说要把床搬进办公室，还说她把咖啡和功能饮料当粮食。
目前还不清楚，这名文案的身故是否和她拼命工作的生活方式有关，但业内人士说，她不太可能被迫连续工作30个小时。
和广告公司密切合作了十多年的商业广告制作人辛西娅·阿古斯蒂纳 (Cynthia Agustina)说，整夜工作是这个行业的一种职业风险，不过近些年，广告业的工作条件已经有所改善。
阿古斯蒂纳说，"我认为，她这样连干30个小时绝不仅仅是出于无奈，肯定还因为她自己想这么干。据我所知，任何公司都不会这么说，'我不管你怎么干，反正你必须完成任务。'"
翻译：陈亦亭、张薇
纽约时报中文网
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