西雅图——上周,微软(Microsoft)的首席执行官在一篇长长的企业备忘录中表示,公司即将迎来重大结构调整。这个时刻如今已经到来。
周四,几名知情人士在不具名的前提下透露,微软正计划宣布裁员,而且规模将大大超过公司历史上人数最多的一次裁员。此前,微软规模最大的裁员发生在2009年,当时约有5800人受到了影响。
在微软位于华盛顿州雷德蒙德的总部,雇员们已经在为这则消息做准备了。一名知情人士透露,人力资源经理已经开始预订周四大部分时间的会议室。这很可能表明,它们将用来会见裁减的员工。微软员工将有机会在周五的例行直接见面会上就裁员问题向首席执行官萨蒂亚·纳德拉(Satya Nadella)提问。此次会议安排在日程表上的时候,确切裁员时间尚不得而知。
公司发言人弗兰克·肖(Frank Shaw)拒绝对此置评。
微软很少进行大规模裁员。2009年的那次发生在房地产泡沫破裂后的经济衰退期。那以后,微软还进行过数次裁员,但每次裁减的人数通常只有几十到数百人。
微软共有12.5万名员工,即便此次裁员人数比2009年的5800人还多几千,也只是公司劳动力大军的一小部分。早些时候,彭博新闻社(Bloomberg News)报道,微软最早将于本周宣布裁员信息。
许多微软现在或此前的员工表示,公司的规模已经变得太大,结构则太过复杂,根本无法有效地与其他更灵活的公司进行竞争。
上周,纳德拉在他3100字的致全体员工的备忘录中说,微软将于7月宣布进行结构调整,以帮助公司简化结构并提高运作速度。"我们将采取措施来使公司结构扁平化、业务流程精简化,以促进信息和思想的流动,"他写道。"文化的变革意味着,我们将采用不同的行为方式。"
裁员人数最多的预计将是公司数月前收购诺基亚(Nokia)带来的业务部门。这笔交易给微软增加了大约2.5万名员工。公司曾承诺,收购完成后,每年节省约6亿美元(约合37亿元人民币)的成本。
不过,了解公司决定的人表示,此次裁员将不限于诺基亚业务部门。纳德拉在备忘录中明确表示,他计划对公司进行更广泛的改革。
翻译:陈柳
纽约时报中文网
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